Archival Internship
The PRAC places year-long paid interns to work organizing or digitizing collections at the institutions that collaborate with the program, including Colección Puertorriqueña of the UPR Library, the General Archive of Puerto Rico, among others. We are continuously expanding to include other archival sites and special collections. The PRAC developed the model in close collaboration with host institution directors to make sure the goals and procedures were clear. Prof. Lauria Santiago recruits the year-long interns from among students and recent graduates in Puerto Rico through a network of professors, with careful attention to previous experience and individual interviews.
An important part of the work is identifying, interviewing, and selecting the interns. The interns are selected not only for their experience and training (majors, courses, work experience, volunteer work, etc.) but also because of the potential for the work and proximity to the participant institutions to yield professional advancement for them.
The year-long interns at the AGPR have worked with over two dozen collections to produce guides, indices and digital collections. Interns are funded from a variety of resources including faculty research accounts, small grants, and a collaboration with the Fundación Puertorriqueña de las Humanidades. More recently the Mellon Foundation has provided major funding to extend the internship program to more sites.
If interested in applying for an internship send us your resume and apply here.
- Forms, Procedures and Memos for interns (password required).
- Forms, Procedures and Memos for host site directors and supervisor (password required)
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Internado Archivístico
El programa PRAC coloca pasantes remunerados por un año para trabajar en la organización o digitalización de colecciones en la Colección Puertorriqueña de la biblioteca de la UPR y en el Archivo General de Puerto Rico (AGPR). Continuamente estamos expandiendo el programa para incluir otros archivos y colecciones especiales.
El PRAC desarrolló el modelo en estrecha colaboración con los directores de las instituciones anfitrionas para garantizar la claridad de los objetivos y procedimientos. Una parte importante del trabajo es la identificación, entrevista y selección de los pasantes. El profesor Lauria Santiago recluta a los pasantes entre estudiantes y recién graduados en Puerto Rico a través de una red de profesores, prestando especial atención a la experiencia previa y a las entrevistas individuales. Los pasantes son seleccionados no solo por su experiencia y formación (especializaciones, cursos, experiencia laboral, voluntariado, etc.) sino también por el potencial del trabajo y la proximidad a las instituciones participantes para que su participación suponga un avance profesional para ellos.
Los pasantes de un año en el AGPR han trabajado con más de dos docenas de colecciones para producir guías e índices y colecciones digitales. La financiación de los pasantes procede de diversos recursos, como las cuentas de investigación del profesorado, pequeñas subvenciones y una colaboración con la Fundación Puertorriqueña de las Humanidades. Más recientemente, la Fundación Mellon ha proporcionado una importante financiación para ampliar el programa de pasantías a más sedes.
Si estás interesado en solicitar una pasantía, envíanos tu currículum vitae y solicita aquí.
- Formularios, Memorandums y Procedimientos para Pasantes (requiere contraseña).
- Formularios, Memorandums y Procedimientos para Directores y Supervisores de Instituciones Anfitrionas (requiere contraseña).
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